BPM: Coachingday am 14. April 2021 ab 9 Uhr
Werte in Teams und Organisationen als Fundament für die Gestaltung einer lebendigen Unternehmenskultur
„Firmenkultur ist Strategie zum Frühstück“ hat Peter Drucker es prägnant ausgedrückt.
Eine gelebte gemeinsame Wertebasis schafft Vertrauen in Organisationen und das Gefühl, an einem Strang zu ziehen. Sie sind idealerweise eine Grundlage, um stimmige Entscheidungen unter hoher externer Unsicherheit zu treffen. Mitarbeiter bringen sich persönlich ein. Performance-Dialoge, Leadership Entwicklung, Recruiting und andere HR Prozesse können mit einem Werteverständnis sinnvoll implementiert werden. Viele Studien belegen, dass Firmen mit einer hohen Kohärenz in den Werten erfolgreicher auf dem Markt agieren.
Der Alltag sieht oft anders aus. Viele Mitarbeiter stehen Firmenwerten eher skeptisch gegenüber. Es gibt häufig einen Unterschied, was gesagt wird und wie die informellen Prozesse tatsächlich laufen.
Mit dieser Veranstaltung laden wir Sie herzlich ein, das Thema „Firmenkultur“ zu reflektieren: Was sind Werte, welche Rolle spielen sie im Unternehmensalltag & was kann Wertewandel konkret bedeuten? Wie kann man Werte messen und sinnvoll im Firmenalltag besprechbar machen? Wie können Konfliktfelder (Entropie) richtig adressiert werden? Wie kann HR die Werte auch in den Firmenstrukturen verankern?
Ausgehend von einigen Begriff-Definitionen zum „Werteverständnis“ werden wir konkrete Praxisbeispiele diskutieren.
Um besonders praxisnah zu diskutieren, möchten wir Sie einladen,
- sich im Vorhinein zu überlegen, welche Werteentwicklung für die Zukunft Ihres Unternehmens bedeutsam sein könnte
- Wer tiefer einsteigen möchte:
- Erstellen Sie ihr persönliches Werteprofil
- Falls Sie sich vorab schon ein wenig einlesen möchten, hier ein Kundenbeispiel: Wie die Schaffung einer lebendigen Wir-Kultur die Modernisierung eines Unternehmens von innen heraus ermöglichte: https://hendrikbackerra.de/werteorientierte-fuehrung/
Zeit:
Mittwoch, 14. April 2021
09:00 – 10:30 Uhr
Referent:
Hendrik Backerra, Unternehmensberater und Top Team Facilitator; seit 2000 begleitet er Organisationen bei der Schaffung von lebendiger Firmenkultur und unterstützt Führungskräfte, lebendig wertebasiert zu führen.
Nach der Registrierung erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail mit Informationen über die Teilnahme am Meeting.