Get Connected
„Get Connected“ ist das gemeinschaftliche Werk einer Gruppe von sehr erfahrenen Transformationsbegleitern. Es bietet Teamleitern einen praktischen Werkzeugkasten, um Teams zu bilden und eine gemeinsame Teamkultur zu entwickeln.
Crucial Conversations with Teams that work
This program offers theoretical and experiential wisdom to immerse participants fully in the science and art of difficult conversations that make a crucial positive difference.
Unternehmenskultur macht Firmen erfolgreich
Wie die Schaffung einer lebendigen Wir-Kultur die Modernisierung eines Unternehmens von innen heraus ermöglichte – ein Kundenbeispiel.
Lars von Hugo
Über Lars von Hugo Lars von Hugo ist Kommunikationsspezialist mit interdisziplinärem Background, Prozessberater, Trainer, Coach und Moderator. Er verfügt über 17 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Kommunikationsbereichen, unternehmens-, agentur- und verbandsseitig, davon 5 Jahre als Leiter Kommunikation und Marketing beim Deutschen Fachjournalistenverband und als Chefredakteur eines Fachmagazins. Bei DDB hat er integrierte Kommunikationsstrategien und -kampagnen für…
NeuroColor & Arbeit 4.0
Arbeit 4.0: Neue Methoden der Zusammenarbeit erfordern ein modernes Verständnis Im Umgang miteinander – Neurocolor bringt aktuelle Erkenntnisse der Neurowissenschaft in die Arbeitswelt
Unternehmenskultur: Menschliches Miteinander erhöht die Leistung
Eine werteorientierte Unternehmenskultur steuert nicht nur Veränderungsprozesse effektiver, sondern steigert auch die Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Unlearning everything you know
Nowadays even a Masters degree doesn’t grant you a round of applause. It seems like the pressure is only increasing to acquire as many degrees, diplomas and certifications as possible in order to stay competitive, sharp and ready for an unknown tomorrow.
Marco Harenberg
Über Marco Harenberg Im HBC Netzwerk unterstützt Marco Harenberg unsere Klienten als Top Team Facilitator, Leadership Trainer und Business Coach. Er entwickelt nachhaltige Business-Strategien und begleitet Unternehmen in Transformationsprozessen. Als Organisationsentwickler liegen seine Fokusthemen in den Themenfeldern Leadership, Teamentwicklung und Cultural Change. Er war 2013 und 2014 Lehrbeauftragter der Hochschule München und begleitet Start-ups bei…
Anaïs Bock
Über Anaïs Bock Anaïs ist überzeugt, dass Business sich gut anfühlen, Gutes bewirken und zu guten Zahlen führen soll. Sie verbindet moderne Führungsansätze mit Komponenten aus der Organisationspsychologie, Körpersprache und ganzheitlichen Disziplinen wie zum Beispiel der Kinesiologie und der kardiologischen Kohärenz. Sie liebt es, mit Individuen und Teams so zu arbeiten, dass es dem Einzelnen…
Felix Ruebcke
Über Felix Rübcke Felix begeistert es Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen ihre Stärken und Ideen zu verwirklichen. Was ihn antreibt, ist die Vision von einer Wirtschaft, die die Welt schöner und lebendiger und damit lebenswerter macht. Zu den Themen modernes Führungsverständnis, schwierige Entscheidungen treffen und Veränderungen gestalten führte er Aktionsforschung durch, publizierte und ist…
NeuroColor
HBC is now a certified Neurocolor partner.
We at HBC have discovered that the groundbreaking work of Neurocolor can be very beneficial for companies undergoing change and wanting to get ready for the future.
Office Management @ Hendrik Backerra Consulting
Wir brauchen Verstärkung im Office Management – mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein, interessante Aufgaben im internationalem Arbeitsumfeld.
Prototyping the Future of Work – Voices from San Francisco and Berlin
Treffen Sie uns auf der RESPONSIVE.ORG Unkonferenz bei Babbel in Berlin-Mitte zu einer lebhaften Diskussion.
Your greatness lies in the space that isn’t You
In diesem kurzen Beitrag erforscht Daniel Ludevig, was passieren würde, wenn wir in unsere Reaktionen nicht so schnell wären. Was wäre, wenn wir einfach eine Pause einbauen könnten…
Embodied Knowledge in Coaching Perspectives
Lesen Sie hier über Embodied Knowledge – Der neue Artikel von Daniel Ludevig in Coaching Perspectives
My Impressions of the Global Barrett NVA Meeting 26.-27.9.16 in Toronto, Canada
It is amazing to see how long-term conflicts and resentements in a team melt away when they shift from a transactional or positional communication style to a transformational value-based conversation.
Werte geben Halt in unruhigen Zeiten
Im Interview spricht Hendrik Backerra, Experte für Kulturwandel in Unternehmen weltweit, darüber, wie Werte den Veränderungsprozess steuern, was vielfältige Teams erfolgreich macht und wie Führungskräfte dazu beitragen können, eine stabile Wertekultur zu verankern.
Abschluss der Masterclass von Barrett in Deutschland
Mit Richard Barrett kommt eine internationale Koryphäe in Sachen Unternehmenskultur nach Deutschland. Der Schöpfer der Methodenfamilie CTT (Cultural Transformation Tools) kommt im April 2016 zum ersten mal nach Nürnberg, Frankfurt und Berlin, um verschiedene Vorträge zu halten und Workshops durchzuführen.
Richard Barrett in Deutschland
Mit Richard Barrett kommt eine internationale Koryphäe in Sachen Unternehmenskultur nach Deutschland. Der Schöpfer der Methodenfamilie CTT (Cultural Transformation Tools) kommt im April 2016 zum ersten mal nach Nürnberg, Frankfurt und Berlin, um verschiedene Vorträge zu halten und Workshops durchzuführen.